Personeel niet in loondienst:

• doet regulier werk voor een schoolbestuur
• wordt hiervoor betaald
• maar is niet bij het bestuur in loondienst

Dit personeel is zelfstandig of in dienst van anderen. Denk aan:

• personeel dat werkt via uitzend-, detacherings- en payrollbureaus
• personeel van andere schoolbesturen
• personeel van invalpools
• zzp’ers.

Bijkomende kosten worden ook tot PNIL-kosten gerekend, zoals btw en bemiddelingskosten.

Vrijwilligers vallen niet onder PNIL, ook niet als zij een vrijwilligersvergoeding krijgen.

Regulier werk

Regulier werk is werk dat hoort bij gebruikelijke functies in het onderwijs. U had dus ook kunnen kiezen voor een (tijdelijk) contract. Soms verschilt het per situatie of werkzaamheden regulier zijn. Huurt u ter vervanging een juridisch medewerker in? Dan is dit PNIL. Huurt u een jurist of advocaat in voor een ontslagzaak? Dan is dit geen PNIL.

Loondienst

Als u iemand in dienst neemt, is er geen sprake meer van PNIL. Ook niet bij een tijdelijk contract.

Inhuur van diensten

Inhuur van een dienst in plaats van een persoon valt niet onder PNIL, bijvoorbeeld schoonmaak.

Budget niet van belang

Uit welk budget u iemand inhuurt, maakt niet uit. Personeel dat u inhuurt met middelen buiten de lumpsum, valt ook onder PNIL. Bijvoorbeeld werkdrukmiddelen, subsidie vanuit de gemeente of NPO-middelen.

Contact

Twijfelt u of het om PNIL gaat, neem dan contact met ons op.

U kunt uw vraag telefonisch of per mail stellen.

Mailen

Stel uw vraag via info@owp.duo.nl. We beantwoorden uw mail binnen 5 werkdagen.

Bellen

U kunt ons bellen op 050 599 95 51 op werkdagen van 9.00 tot 12.00 uur.