Functieomschrijving
Jij stuurt een team van IT-professionals zowel functioneel als operationeel aan. Jouw team levert onder andere continuous-delivery-ontwikkelstraten (CD-straten) ten behoeve van de .Net DevOps-teams binnen DUO.
Automatiseren doen we zowel op het gebied van onze build-&-deployment-pipeline als op het gebied van “infrastructure as code”. Daarbij voeren wij ook het beheer uit over de daarvoor benodigde Windows servers, Linux servers, OTS-pakketten en generieke maatwerk solutions.
Als het gaat het om de CD-straten voor onze business-klant Onderwijs Instellingen (OI), dan ben jij als service owner hét aanspreekpunt. Zo schakel je met de opdrachtgever, andere belanghebbenden en werk je nauw samen met zowel de service owners van de beide andere serviceteams binnen O&O2, als de service owners van de overige ICT-organisatie. Verder informeer jij je management (MT) over de voortgang en relevante ontwikkelingen in het team. Ook werk je actief samen met je vakgroepmanager en het MT om de vakgroep, de afdeling en ICT verder te brengen qua professionalisering en toekomstbestendiger te maken. Kortom, je zorgt ervoor dat je team, je vakgroep en het directoraat ICT OI goed op de kaart staan.
Samen met je teamleden maak je de beheertaken inzichtelijk, stel je prioriteiten en stuur je op de backlog. Daarbij help jij als dienend leider je team bij het op een agile manier werken: je hebt visie en deelt die enthousiast met je omgeving. Je stemt af wat er gedaan moet worden, maar geeft je teamleden de vrijheid in de wijze waarop dat gebeurt. Eén ding is zeker: met een multidisciplinaire manier van werken bouw je snel een boeiend netwerk op.
Jij en je team zorgen voor verdere standaardisering van de huidige straten, maar zorgen ook voor aansluiting op het CD 2.0 platform, containers op OpenShift en de Blueriq ontwikkelstraten met Java. Hierbij zorg je ervoor dat Build-, Provisioning-, Deploy-, Test- en Selfservice-portaalcomponenten in het platform worden ondersteund, beheerd, onderhouden (lifecycle) en verder ontwikkeld.
Functie-eisen
Je kunt goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en je verliest de belangen van je stakeholders niet uit het oog. Netwerken, het onderhouden van je relaties en het opbouwen van nieuwe relaties zijn key-ingrediënten. Ook kun je een team dienend leidinggeven. Je hebt hier aantoonbare ervaring mee. Je team kunnen enthousiasmeren, “nee” kunnen zeggen en openheid en eerlijkheid zijn daarbij belangrijke aspecten. Je weet risico’s te onderkennen en te beheersen om je producten en diensten adequaat te beheren en/of te ontwikkelen. Je stelt je klantgericht en dienstverlenend op, weet anderen te overtuigen van je ideeën en oplossingen, je bent gewend mensen bij elkaar te brengen en bent je bewust van je omgeving. Je bent een flinke doorzetter, je hebt oog voor processen, je bent altijd actief op zoek naar verbetering en je weet veranderingen teweeg te brengen. Daarnaast beschik je over een technische basis op het gebied van software ontwikkelprocessen en bij voorkeur ook op het gebied van architectuur. Jij maakt het verschil!
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (> 5 jaar)
• Ervaring in het aansturen van een team (> 2 jaar)
• Aantoonbare ervaring met werken in een (Scaled) Agile omgeving
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied ICT en rondom automatisering van voortbrengingsprocessen
• Recente kennis van en bij voorkeur ervaring met CD tooling zoals Gitlab CI en Jenkins
• Bij voorkeur recente kennis van Kubernetes (OpenShift is pré)
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€4691,- tot €6907,- bruto per maand
- DienstverbandVaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Neem voor meer informatie contact op met Johan Sijtsma (06-11589374 / johan.sijtsma@duo.nl) Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Peter Stel (HR-adviseur) via 06-25768390.
- Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu Link opent externe pagina ).
- Je kunt reageren t/m 31 augustus 2024. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.