Home VacaturesSenior Requirements Engineer

Senior Requirements Engineer

€3279,- tot €5039,-
Groningen
Bachelor - HBO
Vacature afbeelding
Recruiter_icon
Informatie over de vacature
Peter van Wees, Manager
Telefoon: 06-51611927

Functieomschrijving

Jij hebt een verfrissende kijk op de nieuwste technologieën. Sterker nog, je weet ons omver te blazen met ideeën die onze software naar een hoger plan tillen. Bij DUO, dé topspeler op het gebied van ICT in Noord-Nederland, ben je als senior requirements engineer continu aan het innoveren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan ons complexe (maatwerk)applicatielandschap.

De kans is groot dat je binnen de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) aan projecten werkt die aansluiten bij jouw persoonlijke interesse. Want er zijn niet tien, maar bijna vijftig verschillende DevOps-teams actief. Zij ontwikkelen en beheren vernieuwende applicaties voor de enorme en diverse klantgroep van DUO. Dit kan gaan over de betaling van studiefinanciering, het organiseren van inburgeringsexamens of de invoering van nieuwe wetten. Binnen DUO weet je zeker dat jij de kans krijgt om jezelf verder te ontplooien, zowel binnen als buiten het vakgebied van requirements engineer.

Actuele projecten
Ben je benieuwd waar onze teams mee bezig zijn? Enkele lopende voorbeeldprojecten zijn:

  • Inburgering: het team maakt inburgeren in Nederland mogelijk door een aantal applicaties aan te bieden aan inburgeraars en gemeentes. Omdat het grotendeels applicaties voor externe klanten betreft, is UX een belangrijk aspect van het werk.
  • Basis Administratie Personen (BAP): het BAP-team beheert en ontwikkelt door op ruim 35 BAP-applicaties. Centrale rol is het inwinnen, beheren en ontsluiten van ruim 12 miljoen persoonsgerelateerde data (o.a. persoonsgegevens, adressen, relaties, nationaliteit, etc.) waarin de koppeling met het RvIG (GBA) centraal staat.
  • Wet Financieel Toezicht: dit team ontwikkelt een nieuwe applicatie waarin de examenresultaten worden vastgelegd voor certificering van bepaalde beroepen zoals adviseur vermogen en adviseur pensioen. Naast het vastleggen van de examenresultaten bepaalt de applicatie ook of de examenresultaten recht geven op een diploma/certificaat.

Jouw werk
Als senior requirements engineer binnen zo'n innovatieteam houd je je continu bezig met de vraag hoe DUO haar klanten nóg sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kan zijn. Daarvoor ga je in gesprek met stakeholders binnen en buiten DUO. Je weet hun specifieke vragen boven tafel te krijgen en vertaalt deze naar vernieuwende ontwerp-producten. Het team waarin je werkt, is zelfsturend en bestaat doorgaans uit zo'n 6 tot 8 personen. Ook ontwikkel je specificaties waar jouw teamgenoten mee verder kunnen. Mogelijk is UX-ontwerp ook onderdeel van jouw takenpakket.

Je werkt met de nieuwste technologieën en werkwijzen als continuous delivery en DevOps. Als expert in je vakgebied weet je daar je collega's proactief over te adviseren. Je ziet het belang van een uniforme manier van ontwerpen. Met jouw verfrissende ideeën inspireer en motiveer je je collega's om samen de softwareontwikkeling van DUO structureel te verbeteren.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO-of WO diploma en minimaal vijf jaar ervaring met informatieanalyses en/of requirements engineering;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van user stories en use cases;
  • Je bent bekend met UML. Ervaring in het gebruik van een modelleringstool is een pré ;
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met Scrum- en Agile-methodes en (Bus)DevOps;
  • Je volgt de ontwikkelingen op jouw vakgebied nauwgezet;
  • Als persoon ben jij een teamspeler; leer jij van anderen en draag jij jouw kennis graag over;
  • De volgende competenties zijn bij jou sterk ontwikkeld: analytisch vermogen; resultaatgerichtheid; plannen en organiseren; organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent uitstekend in staat om presentaties, demo's en workshops te verzorgen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris
    €3279,- tot €5039,- bruto per maand
  • Dienstverband
    Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Uren per week
    36 uur per week

Naast het salaris ontvang je vanaf 1 januari 2020 een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De vakantie-en eindejaarsuitkering zijn hier onder andere in opgenomen. Iedere maand bouw je een deel op. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor medewerkers die minimaal 58 jaar zijn én de laatste 5 jaar onafgebroken in dienst zijn bij de Rijksoverheid, en een vergoeding woon-werkverkeer .

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
  • Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
  • Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Marieke Lokhorst (Recruiter) op telefoonnummer 06-24309625;
  • Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Peter van Wees (Manager Requirements Engineering) op telefoonnummer 06-51611927;
  • Interesse in deze functie? Solliciteer dan via de solliciteer-button. Wij ontvangen graag een CV (bij voorkeur een Europass CV, zie www.euorpass.nl) en een gerichte motivatiebrief;
  • De vacature staat open t/m 31 december 2020. Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van ons op jouw sollicitatie en indien je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek, plannen we dit in overleg met jou in.
  • Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.

Doelgroep banenafspraak

Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.

Vragen?

Recruiter Marieke Lokhorst
Marieke Lokhorst, Recruiter
Telefoon: 06-24309625