Home VacaturesAdviseur Beleidsuitvoering

Adviseur Beleidsuitvoering

Iedereen die werkt op een plek waar kinderen worden opgevangen, moet zich inschrijven in het personenregister kinderopvang. DUO regelt de wettelijk verplichte registratie van personen en organisaties die zich met kinderopvang bezighouden. Jij speelt hier als adviseur beleidsuitvoering een belangrijke rol in. Jij zorgt dat de wet wordt nageleefd en volgt beleidsontwikkelingen op de voet.

€3130,- tot €4809,-
Groningen
Universitair Master
Vacature afbeelding
Recruiter_icon
Informatie over de vacature
Mevrouw Janneke de Kleuver, Manager Registers Kinderopvang

Telefoon: 06-29279671

Functieomschrijving

Je komt te werken bij de eenheid Registers Kinderopvang van de directie Registers en Examens. Deze bestaat uit meerder registers: Landelijk Register Kinderopvang, Personenregister Kinderopvang en Register Buitenlandse Kinderopvang.

Als adviseur beleidsuitvoering bij Registers Kinderopvang lever je wetstechnische ondersteuning aan het team. Daarnaast analyseer en interpreteer je de wet- en regelgeving.

Je volgt de beleidsontwikkelingen en beantwoordt vragen over deze ontwikkelingen. Dit doe je als aanspreekpunt ook voor wetstechnische vragen. Wanneer er uitvoeringstesten worden uitgebracht of opdrachten worden uitgevoerd, lever jij een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering. In overleg met ketenpartners en beleidsmedewerkers van opdrachtgevers vertegenwoordig jij DUO. 

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma voor een juridische opleiding.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving en meer specifiek in de voor kinderopvang toegepaste regelingen, wetten en procedures.
  • Je bent gefocust op resultaten.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent sterk in analyseren.
  • Je kunt jezelf goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris
    €3130,- tot €4809,- bruto per maand
  • Dienstverband
    Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Uren per week
    24 tot 28 uur per week

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Een (online) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Neem voor meer informatie over de functie contact op met Janneke de Kleuver, manager Registers Kinderopvang, via 06 – 29 27 96 71.
  • Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gerda Ferkranus, Recruiter via 06-27 19 93 45
  • Interesse in deze functie? Mail dan een motivatiebrief samen met jouw
    (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.nl).  
  • Je kunt reageren tot en met 21 januari 2019. De gesprekken vinden plaats in week 5.

Doelgroep banenafspraak

Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.

Vragen?

Recruiter_icon
Mevrouw Gerda Ferkranus-Boer, Recruiter

Telefoon: 06-27199345