Functieomschrijving
Ben je geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging waarbij je from scratch kunt meebeslissen over wat het team neerzet? Team Verzuim is op zoek naar een proactieve ervaren tester. Team Verzuim schuift bijna alles aan de kant en begint met het opzetten van toekomstbestendige applicaties. Daarom zoeken we een creatieve tester die niet afwacht, maar proactief met nieuwe ideeën komt. Iemand met ervaring, die gemakkelijk kan schakelen binnen ons team en met stakeholders.
Over Team Verzuim
Team Verzuim beheert in opdracht van Onderwijs Cultuur en Wetenschap het landelijkregister Sluitende RegistratieKeten Voortijdige schoolverlaters (SRV). Via de applicatie VSV kunnen onderwijsinstellingen verzuim registreren en gemeenten kunnen de meldingen ophalen en hierop acteren. Samen met je collega’s moderniseer je de applicaties en maak je ze toekomstbestendig. Zo verbeteren we de kwaliteit en verliezen we in de toekomst minder tijd aan handmatig beheer.
Onze huidige applicaties zijn aan vernieuwing toe. De bestaande functionaliteit moet volledig worden doorgelicht, van de gebruikerservaring van onze gebruikersgroepen tot en met events aan de backend. De nieuwe applicaties worden onderdeel van een microservice-landschap, met diverse koppelingen binnen en buiten het domein. We gaan nadenken over de raakvlakken tussen datakwaliteit, beschikbaarheid, onderhoudsvriendelijkheid, schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
Wie zoeken we?
Een proactieve collega die de uitdaging aan wil gaan om vanaf het begin mee te denken over de op te zetten (en huidige) structuur en die proactief een rol van betekenis wil spelen in de voorhoede. Naast de leiding nemen, stuur je op resultaatgerichtheid zowel bij als de discipline Test als in de rest van het team én de keten in het algemeen. Binnen DUO ben je de schakel tussen de andere disciplines van DevOps, haal je informatie op bij collega’s en ben je beschikbaar om input te leveren aan ons Business Analyse Team.
Wat bieden we jou?
Binnen DUO vinden we jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarvoor bieden we ruime opleidingsfaciliteiten. Zo blijf jij een expert in je vakgebied. Zelf houd je je kennis op peil door actuele ontwikkelingen in ICT-land te volgen, door bijvoorbeeld de eerder genoemde seminars en congressen te volgen.
Bij DUO vind je een open cultuur waar je je welkom voelt en waar we vertrouwen op je kennis en kunde. Ook is er uitstekende balans tussen werk en privé. Zo heb je bijvoorbeeld de vrijheid om je werktijden en -locatie (thuis of op kantoor) af te stemmen met je team. Uiteraard volg je hiervoor wel de DUO brede richtlijnen. Naast het vieren van successen, dat vinden we namelijk erg belangrijk, organiseren we interessante en gezellige activiteiten, zoals teamuitjes, inhouse meet-ups, hackatons en lezingen van bekende gastsprekers.
Doordat er binnen DUO meer dan 55 DevOps-teams zijn, heb je genoeg doorgroei- en roulatiemogelijkheden. Hierdoor houd je altijd afwisseling en uitdaging in je werk!
ICT/Softwarehuis/vakgroep Test
De directie ICT
De directie ICT zorgt voor de ontwikkeling en het beheer van ICT-diensten en -producten die het primaire proces van DUO ondersteunen. Daarnaast ontwikkelt en beheert DUO honderden geavanceerde applicaties voor alle mensen en organisaties in Nederland die met onderwijs, kinderopvang en inburgeren te maken hebben. Miljoenen klanten dus. Niet voor niets is DUO dé ICT-werkgever van Noord-Nederland. We werken met innovatieve en complexe ICT-infrastructuren.
Softwarehuis
Jij gaat aan de slag binnen het softwarehuis (SWH) van DUO. Dit is een afdeling van zo’n vijfhonderd ICT professionals, die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van grootschalige (maatwerk)applicaties. De afdeling kenmerkt zich door bedrijvigheid en creativiteit en is gericht op het continue verbeteren van de manier waarop software ontwikkeld wordt. Softwarehuis bestaat uit 4 vakgroepen; Test, Ontwerp, Realisatie en OPS.
Vakgroep Test
Binnen de vakgroep Test staan werken, leren én ontdekken wat je leuk vindt centraal. We zien jou direct als een volwaardige collega, een onderdeel van ons team. Je hebt veel vrijheid om ideeën op te pakken en hier mee aan de slag te gaan. Het is een vooruitstrevende, informele club met toegankelijke en behulpzame professionals. Samen is het namelijk een stuk leuker! Een ieder vanuit zijn eigen expertise en functie maar wel in een team waarin je elkaar versterkt of aanvult. We willen graag een organisatie zijn waarin we de kracht van diversiteit benutten.
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk-denkniveau;
- Je heb minimaal 3 jaar ervaring met testtooling en testautomatisering;
- ISTQB of Tmap next gecertificeerd
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving;
- Je herkent je in de volgende competenties: analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€3045,- tot €5503,- bruto per maand
- DienstverbandVaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is senior medewerker informatievoorziening (met KWIV profiel testmanagement). De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
- Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Nasser Al Mawla (manager) via 06 27 39 49 64. Voor meer vragen over de sollicitatieprocedure, neem je contact op met Ruth Collé (recruiter) op 06 21 46 15 59 (ook bereikbaar via Whatsapp).
- Deze vacature staat open tot en met 30 september 2023.
- Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
- Wanneer je hebt gereageerd, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. We plannen vervolgens zo snel mogelijk een afspraak met je in. De gesprekken vinden dus doorlopend plaats.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
Doelgroep banenafspraak
Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
Vragen?
