Home VacaturesAdviseur Beleidsuitvoering Examens

Adviseur Beleidsuitvoering Examens

Salaris€3503,- tot €5343,-
LocatieGroningen
OpleidingsniveauUniversitair oude stijl,Universitair Master,Master/doctoraal

Informatie over de vacature

Mohammed el Hamdaoui, Adviseur Beleidsuitvoering

Telefoon: 06–50650755
Solliciteer

Functieomschrijving

Als geen ander weet jij waar examenkandidaten recht op hebben. Met dat specialisme neem je voorgenomen wijzigingen in beleid of wet- en regelgeving binnen het uitdagende examenlandschap onder de loep. En adviseer je collega’s én opdrachtgevers. Zo biedt jouw functie van adviseur beleidsuitvoering bij DUO in Groningen de ideale combinatie van zelfstandigheid en samenwerken.

Dit ga je doen
Met onder anderen een accountmanager, businessanalist en product-owner vorm je een multidisciplinair team. Jullie analyseren of nieuw of aangepast beleid voor (staats)examens uitvoerbaar is. Denk aan examenmaatregelen in verband met de coronacrisis. Voor de analyse halen jullie alle benodigde kennis op bij de uitvoeringsafdelingen. Jij gaat na wat op juridisch vlak, beleidsmatig en aan de uitvoeringskant wel of niet mogelijk is binnen een voorstel; je teamleden richten zich op de praktische uitvoering.

Is de analyse van de – vaak complexe – wijzigingen afgerond en is de impact hiervan voor zowel de eenheid Examens als voor de andere DUO-onderdelen duidelijk? Dan ben jij degene die een strik bindt om het traject en de inzichten bundelt in een heldere brief aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Je focust op beleidsontwikkeling rondom de verbeteragenda voor staatsexamens in brede zin óf rondom NT2-examens, de Wet financieel toezicht en FACET: het digitale platform voor toetsing en examinering. Zo verdiep je je in uiteenlopende onderwerpen en krijg je een kijkje in de keuken van examenbeleid. Je bent veel in gesprek met de collega’s die de examenprocessen uitvoeren en maakt afspraken met betrokkenen zoals het ministerie van OCW en het College voor Toetsen en Examens (CvTE).

Naast je werkzaamheden voor de grote uitvoeringstoetsen ondersteun je collega’s bij de afhandeling van klachten van examenkandidaten of onderwijsinstellingen. Bijvoorbeeld wanneer een kandidaat vanwege persoonlijke omstandigheden een examen niet heeft afgelegd. Ook zijn jouw frisse ideeën meer dan welkom bij het project Modernisering Examenlandschap. Binnen dit veranderprogramma kijken we kritisch naar onze bedrijfsprocessen en passen we deze aan. Hierbij vervangen we de ondersteunende systemen om nóg wendbaarder te werk te gaan. Kortom: deze functie is jouw kans om te leren, ervaren, adviseren én vernieuwen!

Functie-eisen

Jij kunt een analysetraject van voorgenomen wijzigingen in beleid of wet- en regelgeving goed samenvatten en de vertaalslag maken naar een formeel antwoord. Daarbij komt je vlotte en bovenal zorgvuldige pen én je vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden goed van pas. Ook houd je van aanpakken en van samenwerken met diverse collega’s en opdrachtgevers. Je overziet hoe de organisaties van OCW en CvTE samenhangen en durft in te grijpen als een proces niet verloopt volgens de afspraken. En tijdens overleggen kun je je ideeën begrijpelijk verwoorden en blijf je je bewust van de politieke omgeving. Verder heb je

  • Wo-niveau in een juridische richting.
  • Ervaring in een adviesfunctie.
  • Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving op het gebied van examinering en toetsing en van onderwijsregelingen en -procedures.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris
    €3344,- tot €5139,- bruto per maand
  • Dienstverband
    Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week
    32 tot 36 uur per week

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt hybride werken: vanuit huis en minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Groningen.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit twee onderdelen: een gesprek met de businessmanager Janneke de Kleuver, een collega-beleidsadviseur en een hr-adviseur. Daarna volgt een tweede gesprek met eventueel een assessment.
  • Je kunt reageren tot en met 24 augustus 2022. De gesprekken vinden plaats in week 35, wellicht online via Teams.
  • Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mohammed el Hamdaoui, adviseur beleidsuitvoering, via telefoonnummer 06 – 50 65 07 55.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
  • Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
  • Interesse in deze functie? Mail dan je motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
  • Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
  • Controleer regelmatig je ongewenste/spam-e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Doelgroep banenafspraak

Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak horen de volgende groepen: Mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.