Functieomschrijving
Communicatieadviseur en woordvoerder
Wil jij impact maken op maatschappelijk belangrijke thema’s? Ben jij een doorgewinterde communicatiestrateeg met een feilloos gevoel voor reputatiemanagement en mediarelaties? Houd je van dynamiek, speel je moeiteloos in op politieke gevoeligheden en weet je onder druk de juiste toon te raken? Dan is deze rol als strategisch communicatieadviseur & woordvoerder jou op het lijf geschreven!
Dit ga je doen
In deze uitdagende functie ben jij de spil in zowel interne als externe communicatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij bepaalt de strategie, bewaakt de reputatie en zorgt ervoor dat onze boodschap helder, krachtig en overtuigend wordt overgebracht.
Jij bent het gezicht naar buiten: als woordvoerder treed je op in zowel kalme als crisisomstandigheden. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met journalisten en mediapartners en je weet als geen ander hoe je de media naar je hand zet.
Je denkt strategisch én handelt doortastend: je adviseert directie en bestuur over complexe communicatievraagstukken en vertaalt deze naar impactvolle communicatiestrategieën.
Je houdt de regie: van persberichten tot speeches en media-optredens – jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid en dat onze boodschap altijd spot-on is.
Je weet wat er speelt: je volgt het medialandschap op de voet, spot kansen en risico’s en adviseert proactief over hoe wij als organisatie sterk en betrouwbaar naar buiten treden.
Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Een team van betrokken, professionele en gezellige collega’s die samen de communicatie naar een hoger niveau tillen. En natuurlijk volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en écht impact te maken.
Na werktijd? Dan is er ruimte voor een borrel, een gezamenlijke lunch of een gezellige spelletjesavond – niets moet, maar als je erbij bent, des te leuker!
Klaar om je stempel te drukken op de communicatie van een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer nu en maak het verschil!
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Communicatie bestaat uit circa 55 communicatiecollega’s die verdeeld zijn over verschillende teams, bijvoorbeeld woordvoering, vormgeving, onderzoek, evenementen, (project)advies, media-analyse en redactie. De collega’s zijn betrokken bij elkaars werk en bij elkaar. Ook buiten werktijd worden er activiteiten met elkaar ondernomen voor wie dat wil, zoals een borrel, samen eten of een spelletjesavond.
De programmadirectie Controles en Herzieningen is in opbouw. Met een team dat uit ongeveer 60 collega’s gaat bestaan, werken we aan de herziening van besluiten en de naleving van wetgeving. Daarnaast worden, vanwege de veranderopgave rondom de controle uitwonendenbeurs, de werkzaamheden die gepaard gaan met de controle tijdelijk belegd bij de programmadirectie.
Naast de inzet voor de programmadirectie zul je ook ingezet worden voor het programma Toezicht & Handhaving. Dit programma richt zich op nieuw beleid, het ontwikkelen van een nieuw selectiemodel t.b.v. de controle uitwonendenbeurs, het herontwerp van het controleproces en het algoritmeregister.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch communicatieadviseur en woordvoerder, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met (crisis)communicatie en mediabeheer – jij blijft kalm en daadkrachtig, ook onder druk.
• Een scherpe pen en een sterke strategische blik: jij vertaalt complexe informatie naar duidelijke, pakkende boodschappen.
• Autoriteit en overtuigingskracht: of je nu een bestuurder, journalist of stakeholder spreekt, jij wordt serieus genomen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris€5212,- tot €7747,- bruto per maand
- DienstverbandTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Uren per week32 tot 36 uur per week
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- Het gaat om een functie waarbij je ook diensten draait buiten de reguliere werktijden.
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
- Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
- Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior communicatieadviseur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
- De functie is tijdelijk voor twee jaar uitgezet in verband met de projectduur, mogelijk wordt de inzet gedurende deze periode structureel van aard echter kan hier nu nog geen duidelijkheid over worden gegeven.
- Neem voor meer informatie contact op met Daphne Wiegertjes, Manager communicatie, 06 55 35 54 36.
- Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
- Je kunt reageren t/m 16 april 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 19 of 20.
- Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
- Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
- Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega's van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren.Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
- Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.