Samenwerken en vernieuwen. Daar ligt jouw kracht. Jij weet hoe je processen en projecten effectief vormgeeft en beter maakt. Gebeurt iets al jaren op dezelfde wijze? Dan toon jij lef en wijk jij hier vanaf als dat nodig is, want jij weet dat het ook anders kan. Door het maken van de verbinding met andere directies, business-eenheden en andere interne en externe partijen, bereik jij wat nodig is. Vanuit je rol stimuleer en inspireer je ook anderen en neem je ze mee in jouw aanpak. Verder heb je:
•    WO-werk- en -denkniveau.
•    Minimaal 5 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring met het doorvoeren van veranderopgaven in een vergelijkbare functie.
•    Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
•    Kennis van klantreizen, dienstverleningsplannen en klantcontactcentra.

Wij bieden jou
Een fijne werkomgeving
•    Contract voor de duur van 3 jaar. De reden hiervan is dat de besturing van de businesseenheid opnieuw wordt ingevuld. 
•    We bieden een salaris van max. € 8.550,40 (bruto), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek. 
•    Thuiswerkvergoeding (hybride werken).
•    Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
•    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
•    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
•    Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

•    Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
•    Neem voor meer informatie contact op met Willem Schutte, directeur Onderwijsvolgers, via 06 – 55 34 88 47 of willem.schutte@duo.nl.
•    Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw (bij voorkeur) Europass CV (www.europass.eu).
•    Je kunt reageren t/m 7 juli 2024. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 16 juli 2024.
•    Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
•    Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
•    Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.