Home VacaturesTrainee Adviseur Procescontrol/HR Control

Trainee Adviseur Procescontrol/HR Control

Wil jij je specialiseren op het gebied van control in de richting van proces- of HR onderwerpen? En daarmee een bijdrage leveren aan het mogelijk maken van onderwijs & ontwikkeling? Top. Bij DUO maak je die ambitie waar. Terwijl je als trainee meewerkt in één van de teams van de stafafdeling Control & Compliance, leiden wij jou op tot adviseur binnen een specifiek deelgebied. Big data, leanmanagement, risico- en businessprocesmanagement, IT-auditing, datavisualisatie, planning en control,  HR zaken zoals afbouw flexibele schil en  organisatieontwikkelingen met kwantitatieve HR consequenties– alles komt voorbij.

€2631,- tot €4229,-
Groningen
Bachelor - HBO
Vacature afbeelding
Recruiter_icon
Informatie over de vacature
Denise Fongers, Coördinator HR Control

Telefoon: 050-5999617

denise.fongers@duo.nl

Functieomschrijving

Jouw werk
Is het optimaliseren van de bedrijfsprocessen binnen DUO. Je borgt de uniformiteit en samenhang in de beschrijvingen van deze processen. Of je houdt grip op het werkpakket in uren van DUO. Hoe je dat doet? Door de relevante onderdelen van controlproducten inhoudelijk tot stand te brengen. Bijvoorbeeld planning- en controlrapportages, controllersadviezen en kaderstelling. Dat doe je vooral voor reguliere controlproducten, maar je werkt ook mee aan specifieke vraagstukken op het gebied van (proces)control. 
 
Hoe interessant is het om als trainee een rol te spelen in de diverse ontwikkelingen binnen DUO? Je adviseert het management en begeleidt hen hierbij. Ook neem je deel aan voorbereidingsoverleggen voor de managementteams van de businessdirecties. Jij bent hierin het aanspreekpunt en de adviseur voor de business- en concerncontroller, de programmamanager en het hoofd programmabureau. Je stemt functioneel af met de businesscontroller en specialisten van de andere aandachtsgebieden van C&C. Dit gebeurt in multidisciplinaire teams waarin adviezen voor de business worden opgesteld.
 
Jouw traineeship
In het traineeship Control & Compliance kan jij rekenen op een intensieve, persoonlijke begeleiding van een senior adviseur. Zo verkrijg jij domeinkennis en bouw jij de benodigde expertise op. 

Het opleidingsprogramma duurt ongeveer één jaar en bestaat uit zowel generieke- als maatwerkcomponenten. Jouw persoonlijke groei staat centraal. Samen gaan we aan de slag met de thema’s “persoonlijk leiderschap” en “talentontwikkeling”. Tegelijkertijd neem jij deel aan interne en externe trainingen op jouw vakgebied, zoals: de DUO Way of Working; Adviesvaardigheden; Lean & Six Sigma; Data Visualisatie en Data Mining.

Één traineeship, drie specialisaties
Afhankelijk van jouw interesses, kennis en vaardigheden kies je voor één van de drie richtingen binnen het C&C-traineeprogramma: Procescontrol, HR Control of Informatiebeveiliging.

Het traineeship Control & Compliance start met in totaal zeven trainees. De verdeling is als volgt:

  • 3 trainees Procescontrol (2 posities bij DUO Groningen en 1 positie bij DUO Den Haag);
  • 1 trainee HR Control ( 1 positie bij DUO Groningen);
  • 3 trainees Informatiebeveiliging (2 posities bij DUO Groningen en 1 positie bij DUO Den Haag).

Goed om te weten
De rol van Trainee HR Control behelst de cijfermatige/financiële (Control) kant van het HR-vakgebied. De focus ligt dus op het doen van (financiële) analyses en het opleveren van financiële onderbouwingen en rapportages met betrekking tot HR-aangelegenheden.

Functie-eisen

  • Je hebt WO-niveau en bij voorkeur een bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding afgerond;
  • Je wilt je ontwikkelen tot specialist op het gebied van proces- of HR-Control;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met (HR-)control of met actuele methodieken en technieken binnen procescontrol, en bent geïnteresseerd in de trends binnen deze vakgebieden;
  • Je bent analytisch sterk en hebt enige kennis van methodieken als Lean, en tooling als Mavim en SAP;
  • Je weet wat Agile-werken is en wilt hier graag mee aan de slag in een stafafdeling;
  • Je bent enthousiast, ondernemend en flexibel ingesteld: je zorgt voor een positieve inbreng binnen onze teams en kunt goed samenwerken;
  • Je kunt goed omgaan met druk en met situaties waarin sprake is van tegengestelde belangen;
  • Je bent veerkrachtig en energiek en hebt de drive om te groeien;
  • Je bent bereid je te ontwikkelen tot een T-shaped-professional: iemand die beschikt over specialistische kennis en die tegelijkertijd in staat is om over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris
    €2631,- tot €4229,- bruto per maand
  • Dienstverband
    Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week
    32 tot 36 uur per week

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De functie betreft een tijdelijke aanstelling van drie jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Het (opleidingsprogramma van het) traineeship C&C start op maandag 2 september 2019. Eerder instromen dan september is bespreekbaar.
  • Rijksambtenaren hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
  • Een (online) assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Arash Porsoufi (senior Adviseur C&C | Procescontrol) op telefoonnummer 06-25469628 (op woensdag telefonisch bereikbaar) of per email arash.porsoufi@duo.nl of met Angela Ramautar (senior Adviseur C&C | Procescontrol) op telefoonnummer 06-15525494 of per email angela.ramautar@duo.nl. Voor vragen over HR Control kan je contact opnemen met: Denise Fongers (Coördinator HR Control) op telefoonnummer 050 - 599 9617 of per mail denise.fongers@duo.nl.        
  • Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marieke Lokhorst (Recruiter) op telefoonnummer 06-24309625 of per email marieke.lokhorst@duo.nl.
  • Interesse in deze functie? Meld je dan aan via de solliciteer-button.
  • Je kunt reageren tot 29 juli 2019.

Vragen?

Recruiter_icon
Marieke Lokhorst, Recruiter

Telefoon: 06-24309625

marieke.lokhorst@duo.nl